吴川
1雷州半岛三星电子有限公司副总经理
任职要求：
1.大专及以上学历或相当能力，年龄在26—38岁之间的男士,会讲普通话、粤语；
2.3年电器销售管理方面的工作经验.熟悉行政管理，后勤管理，具备丰富的人员管理技巧；
3.较强的文字功底，能够进行企业文化塑造,能熟练运作所需的招聘配置、培训开发,监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4.敏锐的洞察力、较强的人际、优秀的沟通及表达，有影响力、决策力和执行力以及良好的心理素质，能应付各种突发事件,充分调动各部门人员的工作积极性；
5.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，负责市场信息收集渠道的确定与完善，定期丰富与完善市场信息内容；
6.负责公司整体运营和统筹管理；制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划.根据总部经营计划拟定并组织实施本公司年度计划，制订年度培训计划及活动方案；
7.工作地点:雷州。
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